Coaching na Mediação de Conflitos

Baseado em 1 avaliações
  • 60 Alunos matriculados
  • 40 Horas de duração
  • 39 Aulas
  • 7 Módulos
  • 1 Avaliação
  • 1 ano de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 10x R$ 49,70 (ou R$ 497,00 à vista)
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"O curso Coaching na Mediação de Conflitos é de excelente qualidade e de importância fundamental no desenvolvimento do Mediador, que deve ser treinado a combinar as competências para o exercício de um serviço de qualidade, primando pelo seu crescimento pessoal e profissional. O curso trouxe uma abordagem nova e sugere a continuação do estudo, pois, o resultado da mediação depende da competência desenvolvida pelo Mediador. Eu agradeço à Prof. Isabel Rodrigues, mas, com Mediadores competentes toda a sociedade agradecerá. Parabéns ao Centro de Mediadores! "
Sílvia Mary Cardoso de Almeida
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Nossa capacitação em Coaching na Mediação de Conflitos é inédita no Brasil, apresenta aos mediadores e mediadoras, de modo pioneiro e inovador, a base do Coaching como ferramenta geradora na transformação da gestão de conflitos. Visando também trazer conhecimentos sólidos aos profissionais que buscam se destacar no mercado com novas habilidades empáticas, trazendo um grande diferencial em sua carreira, você vai ficar impactado.

1 ano Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Pessoas Maiores e Capazes.

Isabel Rodrigues
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O Centro de Mediadores é credenciado ao TJDFT (Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios) para ministrar Cursos de Mediação Judicial e Mediação de Família (Link do Crendenciamento). Assim como também tem parceria com a Faculdade ISE (Instituto Superior de Ensino) para certificação de PÓS-GRADUAÇÃO, nos termos da Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007 (Link no MEC). Demais cursos são autorizados de acordo com a Lei Federal de nº 9.394/96 e normatizações legais, o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999, válidos em todo o território nacional.

Conteúdo Programático

Contextualização, Tipos de Coaching Modelos, Teóricos do Coaching e Aplicação do Coaching.
  • 1. Recomendações
  • 2. Manual do Aluno
  • 3. Apresentação
  • 4. Apostila - Introdução
  • 5. Vídeo - Introdução
  • 6. Vídeo - Contextualização
  • 7. Vídeo - Tipos de Coaching
  • 8. Vídeo - Modelos Teóricos do Coaching
  • 9. Vídeo - Aplicação do Coaching
  • 1. Apostila - Histórico da Mediação no Brasil
  • 2. Vídeo - Histórico da Mediação no Brasil
  • 1. Apostila - Semelhanças e Diferenças
  • 2. Vídeo - Semelhanças e Diferenças - Bloco 1
  • 3. Vídeo - Semelhanças e Diferenças - Bloco 2
  • 4. Vídeo - Semelhanças e Diferenças - Bloco 3
  • 5. Vídeo - Semelhanças e Diferenças - Bloco 4
  • 1. Apostila - O papel do Mediador
  • 2. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 1
  • 3. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 2
  • 4. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 3
  • 5. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 4
  • 6. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 5
  • 7. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 6
  • 8. Vídeo - O Papel do Mediador - Bloco 7
  • 1. Apostila - Módulo V
  • 2. Vídeo - Módulo V - Bloco 1
  • 3. Vídeo - Módulo V - Bloco 2
  • 4. Vídeo - Módulo V - Bloco 3
Ferramentas do Coaching
Roda da Vida
Pensamento a Distância
Empoderamento
Escuta Ativa
Especificação de Objetivos
Perguntas Poderosas
Ganhos e Perdas
Tomada de Consciência
Posições Perceptivas
Indentificação e Mudança de Crenças
Carta de Perdão
Mapas Mentais
Ensaio Mental
Skilled Helper
  • 1. Apostila - Módulo VI - Ferramentas
  • 2. Vídeo - Módulo VI - Bloco 1
  • 3. Vídeo - Módulo VI - Bloco 2
  • 4. Vídeo - Módulo VI - Bloco 3
  • 5. Vídeo - Módulo VI - Bloco 4
  • 6. Vídeo - Módulo VI - Bloco 5
  • 7. Vídeo - Módulo VI - Bloco 6
  • 1. Vídeo - Módulo Extra - Bloco 1
  • 2. Vídeo - Módulo Extra - Bloco 2
  • 3. Vídeo - Módulo Extra - Bloco 3
  • 4. Vídeo - Módulo Extra - Bloco 4
  • Prova Dissertativa
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